Le gouvernement de la République démocratique du Congo entend apporter davantage de transparence dans la gestion de ses agents publics. Lors d’une réunion du Conseil des ministres, le Vice-Premier ministre chargé de la Fonction publique a annoncé la publication prochaine d’une revue statistique consacrée aux ressources humaines de l’État. Ce document, intitulé « La Fonction publique en chiffres », doit être officiellement rendu public le 30 mars 2026.
Cette publication constitue une première dans l’histoire administrative du pays. Elle vise à offrir une photographie précise et actualisée des effectifs de l’État. L’initiative s’inscrit dans la politique de modernisation de l’administration publique engagée par le gouvernement.
Selon les autorités, l’objectif est clair : renforcer la transparence et améliorer la redevabilité dans la gestion du personnel public. Pendant longtemps, le secteur de la fonction publique a souffert d’un manque criant de statistiques fiables. Cette absence de données a souvent alimenté des polémiques, des approximations et des perceptions négatives autour du nombre réel d’agents rémunérés par l’État.
Avec cette nouvelle revue, le ministère veut instaurer un outil d’information régulier et crédible. La publication sera annuelle. Elle devrait servir de référence aux décideurs politiques, aux institutions publiques, mais aussi aux chercheurs, étudiants et partenaires internationaux intéressés par l’administration congolaise.
Pour élaborer ce premier numéro, des équipes techniques ont été mobilisées pendant plus d’une année. Leur mission consistait à rassembler, vérifier et analyser les données provenant de plusieurs administrations. Les experts ont également procédé à un croisement minutieux des sources afin d’obtenir des chiffres consolidés couvrant près de dix années d’évolution.
La revue se veut exhaustive. Elle prendra en compte l’ensemble des agents publics rémunérés sur le budget du pouvoir central. Neuf grandes catégories de personnel seront ainsi répertoriées.
Parmi elles figurent les militaires, les policiers et les services de sécurité. Le document intégrera également les personnels de l’enseignement supérieur et universitaire ainsi que ceux de la recherche scientifique. Les enseignants du système éducatif seront également comptabilisés, tout comme les magistrats et le personnel judiciaire.
La publication inclura en outre les agents du régime général de la fonction publique, le personnel diplomatique, les responsables politiques, ainsi que certains professionnels relevant de secteurs stratégiques comme l’agriculture et la santé.
À travers cette initiative, les autorités espèrent disposer d’un instrument de pilotage pour mieux planifier les réformes administratives. Cette base statistique pourrait aussi contribuer à améliorer la gestion de la masse salariale de l’État et à renforcer la crédibilité de l’administration publique en République démocratique du Congo.
