Le paysage de l’administration publique congolaise franchit un nouveau cap sous l’impulsion de S.E.M. Jean-Pierre Liyahu. Ce mardi 17 février 2026, le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, a une nouvelle fois démontré sa capacité à transformer les intentions politiques en actes concrets. Par la signature d’une convention de collaboration historique entre la CNSSAP et le Ministère de l’Éducation Nationale, le VPM Liyahu consolide sa vision d’une gouvernance sociale où l’agent public n’est plus un laissé-pour-compte, mais le cœur battant du développement national.
Ce partenariat stratégique répond à un défi structurel majeur : la transition de la vie active vers la retraite. Sous le leadership du VPM Liyahu, la Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’État (CNSSAP) s’impose comme l’outil d’excellence pour fluidifier ce passage. En harmonisant les procédures avec le Ministère de l’Éducation Nationale, cette convention élimine les goulots d’étranglement administratifs qui, par le passé, retardaient indûment le versement des prestations sociales, laissant les enseignants dans une précarité injustifiée après des décennies de service.
Au-delà de la simple procédure, c’est la modernisation de l’administration qui est ici à l’œuvre. Le leadership de Jean-Pierre Liyahu se caractérise par une approche centrée sur l’innovation du service public. En intégrant les enseignants de manière plus rationnelle dans le circuit de prise en charge de la CNSSAP, le VPM assure une traçabilité accrue et une gestion prévisionnelle des effectifs. Cette rigueur permet non seulement d’honorer les engagements de l’État, mais aussi de libérer des postes pour une nouvelle génération d’éducateurs, insufflant ainsi un sang neuf au système éducatif.
La présence de la Ministre d’État à l’Éducation Nationale aux côtés du VPM souligne la transversalité de cette réforme. Pour Jean-Pierre Liyahu, la gouvernance sociale ne peut se concevoir en silos.
C’est par cette synergie interministérielle qu’il parvient à garantir une “retraite digne” à ceux qui ont consacré leur vie à la transmission du savoir. Ce geste fort envoie un signal puissant à l’ensemble du corps enseignant : l’État congolais, sous l’égide de son Vice-Premier Ministre, reconnaît enfin leur sacrifice et s’engage à protéger leur futur.
Enfin, cette signature marque une étape décisive dans la mise en œuvre de la vision du Chef de l’État pour une administration publique performante et humaine. Jean-Pierre Liyahu ne se contente pas de gérer des dossiers ; il bâtit un système de sécurité sociale pérenne et inclusif. À travers ces réformes audacieuses, il s’affirme comme l’architecte d’un nouveau contrat social en RDC, faisant de la Fonction Publique un modèle de solidarité nationale et de respect du mérite.
